今年以来，全市法院深入贯彻落实市委关于创建“有呼必应”工作品牌的总体安排，聚焦“公正与效率”工作主题，持续深化“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，坚持服务大局、司法为民、公正司法，创建“有呼必应、如我在诉”工作品牌，切实提升司法公信，推动“牢记使命、呼唤必达”落地落实。近日，呼伦贝尔中院党组书记、院长范巧兰在呼伦贝尔市深化推动“有呼必应”品牌机制工作会议上作了典型交流发言。

聚焦“要事有我”，建立“有呼必应”的全链条、全周期服务体系

构建“三联”服务机制，找准做实服务保障全市发展的结合点、着力点。一是联结重点任务。围绕自治区“两件大事”“六个工程”和全市产业发展“五大行动计划”，扎实推进诚信建设工程，开展司法公信提升年“五个一”活动，持续提升司法公信。加强审判数据会商，抓细抓实质效指标管理。深入推进涉金融案件不良资产清收处置，防范化解金融风险。二是联动政府部门。围绕市委关于文旅产业、碳汇交易等领域的新要求，强化府院联动，主动对接政府部门，建立“点对点”定期联络、沟通协调、资源共享、专项合作等工作机制，签订生态司法保护等框架协议16份，定期开展交流座谈。聚焦科技“突围”等工程，加大知识产权保护力度，服务加快发展新质生产力。三是联系当地企业。开展“订单式”司法服务，成立“法官工作站”24个，各院均开展“百名法官进百企”活动，形成订单后研究制定服务方案，走访企业554家，法律宣讲610场，帮助企业解决问题1124个，持续优化法治化营商环境。

聚焦“责任在我”，建立“有呼必应”的全方位、全要素实施体系

建立“三一”实施机制，抓好品牌创建任务落实。即“一张表”明确干些什么。制定工作品牌推进表，量化工作目标、细化工作措施，项目式推进。“一清单”明确干的时限。制定工作清单，详细梳理记录，做到底数清、情况明。“一调度”指导如何干好。牵头部门定期开展调度，实现难点攻坚、靶向推进。

聚焦“功成看我”，建立“有呼必应”的全覆盖、全过程评价体系

推行“三评”评价机制，即一个明确的评价导向、一个科学的评价标准、一个完善的评价流程，保障服务大局质效不断提升。成立品牌创建领导小组，召开全市法院工作会议，将目标任务分解到各法院、各部门、各干警，压紧压实工作责任；构建“1+2+5”精细化考核体系，实现考核“量身定做”；多渠道收集社会各界对法院工作的评价和意见，作为考核重要依据。

自“有呼必应、如我在诉”工作品牌创建以来，通过牢固树立能动履职理念，建立有机衔接、高效协调的工作机制，进一步提升了“有呼必应”的主动性、针对性，增强了法院系统服务大局的政治自觉和行动自觉。如服务保障“十四冬”，对冰雪旅游纠纷解决机制和发展冰雪产业路径转化提出了切实举措；深化森林碳汇认购替代修复模式，审结涉呼伦湖非法捕捞案件83件，判处被告人221人，有力服务呼伦贝尔市绿色发展大局；制定《关于建立知识产权侵权惩罚性赔偿机制的实施意见》，对区域内具有重要影响的蒙字号品牌，建立“一对一”联系机制，护航企业品牌建设等。1-4月，审执结涉企案件11268件，结案标的34.54亿元。审判执行质效指标位于全区前列，一审裁判被改判率、平均结案时间、执行标的到位率等指标位列全区前三，培育58个亮点工作品牌，29个集体和91名个人获得市级以上表彰。